1月19日，朝阳e站《每天播报》中《湖州石油获评省文明单位》登顶新闻排行榜。详细报道如下：
“文明单位”
是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。
近年来作为向全社会提供公共服务的央企，湖州石油以追求“顾客和员工双满意”为目标，坚持以文明创建提升企业管理，用优质服务赢得社会支持。为美好生活加油。
1班子正气领导垂范
湖州石油党委班子常年坚持“四个一”：每年一堂党课、每月一次中心组学习、每月为基层联系点解决一个难题、每年一篇社会责任调研报告，严于律己，文明言行，为创建工作率先垂范。
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业务领先，实绩显著
湖州石油将安全、绿色、低碳作为塑造企业核心竞争力的重要方面，多年来始终保持安全、数质量、环保“零事故”。为打造“绿色湖州”，及时完成油品升级工作，投入大量资金进行油气回收改造、安装油污水处理装置、防渗池改造等工作。
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教育深入，风尚良好
湖州石油重视职业道德建设，开展多种形式的爱国、爱企、爱岗教育。年以来，在当地政府部门以及市文明办的引导下，开展了“河道垃圾不乱丢，船户文明我先行”、“礼让斑马线、文明在身边”、“文明交通、你我同行”、“为文明司机点赞，为文明城市加油”等助力文明创建一系列主题活动。
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文体活跃，内涵丰富
湖州石油在全省系统首创“绿色文化”和“安全文化”体系，苏台山油库获得全国绿化模范单位、五星级油库等称号。近两年在员工中通过每月一次的“湖石大讲堂”进行文化宣讲，开展“年度感动人物评选”、“流动书箱”、“身边最美”等基层文化活动，常年开设“羽毛球”、“乒乓球”、“蓝球”、“摄影”等职工兴趣小组，努力创建员工满意的和谐企业。
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管理规范环境和谐
湖州石油坚持每年开展“开门办企业”活动，在“3.15”“4.7中国石化质量日”等期间邀请消费者、媒体、网民、质监等相关部门走进油库、加油站，体验中国石化诚信品质之旅。
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创建扎实贡献突出
作为一家地方央企，湖州石油一直积极参与各类公益事业，积极参加地方“五水共治”等活动。多年来，为八里店、德清乾元等2个扶贫联系村投入帮困资金和实物近50万，并且班子领导带队每年到扶贫村不少于5次，真正接地气办实事。同时，公司以自创的“一件好事儿”品牌公益活动为载体，每年坚持开展“捐献爱心书屋”、“为敬老院、福利中心送温暖”、“低碳环保进社区巡游”等活动，营造了良好的公益氛围。公司的“七彩阳光关爱农民工子女”志愿活动连续开展了四年，获得过浙江省优秀志愿者服务项目。
文明创建工作永远在路上
通联：浙江徐婕
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